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第四章外因(2/3)

在工业生产效率无法迅速提的情况下,要扩大产能,唯一的办法就是扩大生产规模,说明白一,就是建造更多的矿山,工厂。而这就必须要扩大劳动力队伍。当一个国家了战争化状态后,工厂就是另外一个军营,所有的工厂都行军事化制,劳动时间延长,取消一切休假(只适当保留一分,但也是在保证工厂不停止生产的情况下休)。而工业队伍就是另外一支“军队”工人也需要培训,也需要掌握纯熟的生产技能。说白了,军队在前面拼,工人在后面拼,没有工人制造来的武装备、弹葯资,军队拿什么在前线跟敌人作战?战双方的工业规模都在迅速扩大,而在无法获得更多的男劳动力的情况下,几乎所有的国家都开始动员妇女参加生产劳动。早在21年底,唐帝国政府就颁发了《妇女劳动就业法》,当时这还是一份战时法律,而主要就是为了保障妇女在社会上的劳动地位。也就是从这个时候开始,唐帝国国内现了众多的妇女劳动技能培训班,很多都是由地方政府直接组织的,经过了简单培训的妇女被补充到了各个岗位上。到25年底。参加工业劳动生产的帝国青壮年妇女已经达到了2000万,加上延长劳动时间、延迟退休时间,以及将最低劳动年龄降低到16岁等等办法,帝国的劳动力缺问题基本上得到了解决。而当时,帝国的工业总功力也才8000万左右,也就是说,帝国妇女已经成为了帝国劳动者大军中不可或缺的一分。

虽然有众多妇女参加社会劳动生产,但是国国内存在的劳力缺问题并没有得到彻底的解决。从当时唐帝国所掌握的情报来看,国的社会劳动力缺大概有2300万左右,而且随着战争的这个缺将继续扩大。而当时,国动员的妇女、以及其他的劳动者只有大概1800万左右,存在500万的劳动力缺。如果国政府不拿更好的解决办法的话,那么这个缺很有可能继续扩大。这实际上就了国的整工业产能。就算国政府在25年

率一直不是很。特别是在唐帝国与国,因为这两个国家的工业生产效率是全世界最的,而且拥有大量的海外市场,所以并不需要妇女大量参加生产劳动,大分的妇女都是家妇女,而承担劳动的多半都是青壮年男。可在战争中,大分的青壮年,特别是男青年都被征召伍,而能够参加工业生产劳动的男明显减少。以唐帝国为例,25年底,唐帝国的军队规模已经达到了1500万,而战前不到200万,也就是说,在战争期间,军人数量增加了1300万,如果算上阵亡、伤残的军人的话,那么在到25年年底的时候,唐帝国就已经有至少1500万年轻男被征召伍。而在和平时期这1500万军人中,至少有1300万应该参加社会劳动,而不是去参军。如果算上在这期间工业生产规模扩大的分的话,那么,唐帝国当时缺少的劳动力超过了2500万!这个劳动力的缺是非常大的,而当时唯一能够补上这个缺的就只有青壮年妇女了。

相同的,国也在24年中期,也就是在其正式参战后不到半年的时候就公布了类似的保障妇女劳动权益的法案。国妇女也开始走家门,加到了社会劳动生产中去。其他的比如英国、德国等国,也都在纷纷鼓励妇女参加社会劳动生产,以提国家的工业生产能力。而正是在大战期间内,大量妇女走家门,参加了社会劳动生产,而且为了保障妇女的权益。各个国家都先后颁发了保护妇女劳动权益的法律,因此在战后现了“妇女解放运动”当然,这都是后话了。

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