在上半场安科纳青年队被主队压着打时，发现这个问题的贝纳通也犹豫过，是否在上半场就调整，可惜安科纳青年队只守了二十多分钟就缴械投降，在十五分钟内被连续攻三球，彻底失去士气。

用心思索着，卡萨莱。保罗缓慢而定地说：“这想法可行，还要通过训练后在比赛中检验才能知效果。不过我不得不说，约尔迪，这战术所针对的确实是青年队员最大弱——心态，你真是了不起，能考虑到这脱离技战术之外可以左右比赛走势的层面，我对你以后的成就越来越期待了。”

反而是贝纳通有吃惊,他没想到只是很简单的解释，就能让保罗直接想到在比赛中的运用：“是的，这就是我的想法，就算对方教练能看透我们的战术，只要防守队员不问题，在青年队比赛中也很难破解这打法。”

“嘿，也许只有你会觉得我有能力吧。”

“保罗，在明天的小场对抗训练中，额外增加两组人数不对等的对抗，把十名后卫照位置，均分为两组，每组五人加一名门将，让他们对抗三前锋四中场加一门将的八人组合。”贝纳通提自己的想法。

在脑中想象了一会这对抗训练的场面，卡萨莱。保罗若有所思，突然反问：“你是想在接下来的比赛中，开局阶段依靠整防守消磨对手锐气，让他们失去耐心主动现失误，从而在下半场突然变阵，抓住他们急躁的心理，决定整场比赛的胜负？”

对于以少打多对抗赛的训练目的和可行，贝纳通在比赛场就想了很久，他耐心地解释：“后卫一方人数少于对手，没办法打人盯人防守，只能通过跑动和补位行区域联防，这样的对抗赛可以快速提防守球员理球的反应速度，提位置和整联防的合能力，同样，攻击队员也可以从对抗中找到破解密集防守的方法。”

在这场1:5输掉的二十岁以下乙级青年联赛比赛里，贝纳通发现锡耶纳青年队的一个问题，或者说应该是很多球队都存在的弱，只不过这现象在青年队中更严重一些，那就是在比赛中一旦现一方长时间围攻对方球门时，如果久攻不下，迟迟不能收获球，小队员们心态会变得急躁，许多基本动作会变形，相互合也会现失误。

们要继续训练整合打法，直到彻底熟练并在比赛中使用。”

卡萨莱。保罗听得糊涂，他不解地询问：“这分组很古怪，为什么要行这防守人数偏少的训练？在整场比赛中，通常都是防守方在人数上比攻方更有优势，你难是为以后比赛中，有队员被罚下，以少打多准备？”

不知是否错觉，贝纳通总觉得卡萨莱。保罗的笑容下，藏着很的无奈…

“保罗，每次我提新想法，你总能很快理解，我觉得你的能力被严重低估，以你的平，怎么可能过去一直青年队的助理教练。”