第二章

别把错误“合理化”

我想，一个人会在职场上当“透过学派”常和家ting教育有关；父母如果喜huan颠倒黑白，子女也一定有样学样，把所犯的错误都想办法“合理化”；也有人从小以耍嘴pi受到长辈jiaochong，只要不认错，就不是他的错，他的好胜心变得无限制膨胀。

这样的人想在职场上继续生存，后果堪虑。有的撞了几次墙，就会学乖；有的很“幸运”地进入了不太会开除员工的公司，或在“太平盛世”混入人人要看他脸se的公家机关(现在的公家机关也没从前好混啦)，再过多少年也不会有任何反省和成长，仍然会jian持“如果有错，那一定不是我的错；如果我有错，一定可以变成别人的错”

抱过“铁饭碗”的人，总会发现“wu必自腐而后虫生”这句话很有dao理。新来的人不guan职位多高，老员工总会给他一点颜se看；请老员工改正简单的错误，他会很有效率地把自己的错推到其他单位tou上。公营机构纷纷改成民营时，总是面临到养尊chu1“忧”的员工无法适应激烈竞争的困境。

诡辩让你更理亏

一进去就想到“退休金”的员工，gen本不可能接受时代趋势的挑战。

不久前，某元老级饭店发生员工请总经理下台的事，有一个员工竟然对着电视媒ti理直气壮地说：

“这个总经理还没来以前，我们下午还可以躺在桌子上睡睡觉，一起打打小牌，没想到现在zuo死zuo活的…”他并没有想到，他可不是休闲度假村的游客，他是营利单位的员工啊。

“下次不要再迟到了。”——当你的老板对你扔下这句话，你该怎么回答？

最笨的人会说：我一个月才迟到这一次，你看张某某，他几乎每天都迟到，只是你没注意到而已…

很笨的人会说：我要送我家小孩去上学；没办法…

没chu息的人会答：没办法，台北jiao通越来越luan，都是“市长”没guan好…总之，笨人是用更长的回答来诿过，应付人家并没有问你原因的问题。

错了就错了，越解释越糟，干脆鞠九十度躬dao歉，诚恳地说：“对不起！”

老板看你态度诚恳，反而会自我检讨：这样骂你，对你严厉了些。

答人所不问，是最糟糕的诡辩法，越发显得你理亏。

为何都是你的错？

和“诿过型”的人在一起太久，xi了太多冤气，自己也常在“潜移默化”冲变成一个诿过型的人，把几十年来的不如意不mei满，全怪在他tou上：“都是他耽误我一生啊…”人生就变成你怪我。我怪你，一个无解的难题。

她虽然尽量保持理xing，但电话中的声音仍忿忿不平。其实她很清楚，那个小她五岁的同居男友是想跟她分手了。

“他不断地挑我的错，上个礼拜我跟他去爬山，忘了买水，看到有一群大学生在凉亭里喝矿泉水，我就问他们，可不可以卖一瓶水给我们。他们答应了，他却扭tou就走，把我丢在山上…晚上却又回来找我，因为他说他没有地方住…我以为没事了，他却又在三天后搬了chu去，搬chu去之后，没两个月又搬回来，还很凶地对我说：都是你的错，害我要付每个月一万多块的房租，我现在租不起了，你的客厅还是要借我住…被老板炒鱿鱼，也说是我的错，因为我害他心情不好，耽误了工作…”

这个女人一定很委屈，可是，虽然她没说，她心中还是舍不得这个被她chong坏了的孩子…看样子，她和他的问题还得拖一段时间呢。

“我和他的问题chu在各个层面，他总是不能自我检讨，总把所有的不顺